企業合規師是一個備受關注的職業，隨著企業合規管理的不斷加強，越來越多的企業和組織開始重視合規工作，并積極招聘和培養專業的合規人才。2024年企業合規師的報考條件包括學歷要求、工作經驗要求、技能要求和其他要求。那么，2024年企業合規師的報考條件有哪些呢?

岳陽2024年企業合規師報考條件

初級：(符合以下條件之一)

大學專科及以上學歷在校生、畢業生;

有一年以上工作經驗，從事或有志于從事企業合規管理工作的工作人員。

中級：(符合以下條件之一)

大學本科及以上學歷在校生、畢業生;

有兩年以上工作經驗，從事或有志于從事企業合規管理工作的工作人員。

高級：(符合以下條件之一)

取得本科雙學位或研究生及以上學歷證書的畢業生;

取得其他法律、金融、財稅等職業資格證書者;

有五年以上工作經驗，從事或有志于從事企業合規管理工作的工作人員。

取得中國政法大學企業合規師職業技能社會評價中級證書滿一年者。

企業合規師是干什么的?

企業合規師是第四批納入《中華人民共和國職業分類大典(2015年版)》的新職業。

根據人力資源和社會保障部官方定義,企業合規師是從事企業合規建設、管理和監督工作,使企業及企業內部成員行為符合法律法規、監管要求、行業規定和道德規范的人員。

企業合規師在企業內部或外部,負責監督、評估、指導企業合規管理工作,需要具備一定的法律、經濟、管理等方面的知識,并能夠根據企業的實際情況,制定相應的合規管理方案,協助企業遵守相關法律法規和規范性文件,預防和應對合規風險。

作為一個融合了管理職能和法律職能的新職業,企業合規師在現代企業的組織治理、轉型發展中是不可或缺的重要角色。

企業合規師和律師有什么區別?

企業合規師和律師有兩點主要區別。

第一個區別是企業合規師兼具管理職能。企業合規師需要將這些外部的法律法規內化成流程清晰、可操作性強的內部管理制度,指導公司人員工作,讓公司的運轉規范化。

第二個區別是,企業合規師的職能著眼點不一樣。律師的作用是事后的爭議處理,也就是在企業違法違規后,幫助企業減少因此產生的損失。企業合規師的作用在于事前預防,通過為企業構建完善的合規管理體系,幫助企業從根本上杜絕違法違規的風險。