隨著國家關注力度的不斷提高，企業的合規問題的不斷涌現，企業合規改革工作的不斷推進，以及市場主體的越發多元化發展和競爭態勢的復雜多變，企業面臨的是更為嚴格的監管壓力、更為嚴峻的行業風險。在如此背景之下，企業合規師的誕生，將在規范企業投資經營行為、注重環境保護、履行社會責任、提高企業競爭軟實力等方面發揮積極作用。

企業合規師的就業前景如何?

隨著相關法律法規的日益完善以及合規概念的日益科學化，合規管理早已不再局限于以往以風險評估、制度流程管理等為主的內容，而落實到了企業之中，成為了企業戰略規劃的一個重要組成部分。且于當下，企業對于自身的合法合規性關注度越來越高，對于這方面的專業人才需求自然也隨之增長。

此前，在金融、醫療、食品衛生等重監管行業就十分重視企業合規管理，發展至今，合規管理和合規體系的構建也開始進入互聯網公司、以及其他新興行業和領域。由此，合規人才也備受企業的青睞，企業合規師的發展前景十分可觀。

為什么要考企業合規師?

首先，新職業為個人的成長發展提供了更多可能。不僅是擁有不同于以往的工作體驗，新職業還意味著更加廣闊的就業空間、更為多元的職業轉型機會。而在新機遇面前，誰能率先把握住，誰就有可能走在這個職業的發展“前沿”。

其次，隨著經濟社會發展活力的持續釋放，以及推動經濟高質量發展和提高企業競爭力，都對企業合規建設提出了更高、更緊迫的要求。應對變化與挑戰，企業需要合規師這一助力。

較后，時代的發展要求傳統的法務/律師等從業者拓展自己的知識貯備，并拓寬職業發展視域。

企業合規師的工作內容

制定企業合規管理戰略規劃和管理計劃;

識別、評估合規風險與管理企業的合規義務;

制定并實施企業內部合規管理制度和流程;

開展企業合規咨詢、合規調查，處理合規舉報;

監控企業合規管理體系運行有效性，開展評價、審計、優化等工作;

處理與外部監管方、合作方相關的合規事務;

開展企業合規培訓、合規考核、合規宣傳及合規文化建設。